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ミッション

トライベクトルのミッション

トライベクトルのミッションは、「バランスとコミュニケーション」により成り立っています。

バランスとは

私たちは「バランス」を信じています。バランスは自然の法則であり、すべての物事にはバランスがあります。あらゆるものがバランスを失ったとき、継続することができなくなります。

継続できるのはバランスが保たれているからです。

例えば、50年、100年と続く企業は、変化する内的、外的な環境、スピーディに動き続ける市場のニーズなどのさまざまな要素とのバランス機能を保ちながら、自立(自律)しています。

たとえるなら「人間のからだの健康」と同じです。暴飲暴食を繰り返せば病気になる確率が高くなります。規則正しい生活、バランスの取れた食事、適度な運動など、継続するために必要なメンテナンスが不可欠です。

にも関わらず、必要以上に金額を抑えてしまったり、無理な納期で仕事をしてしまったり、不要なところにお金をかけすぎてしまえば病気になるのが明らかです。

ただひたすらに金額だけが安いサービスや、対応がとにかく遅い企業、スピードだけにこだわって品質を落としてしまうサービス。それでは継続して企業が生き延びることはできません。

長く続く会社は、顧客に愛され、支持されています。そこにはその企業独自の「バランス」が確かにあるのです。

私たちはそんな「バランス」を持つ企業を目指し、同様にお客様に対して「バランス」のあるサービスをご提供します。

コミュニケーションとは

では、コミュニケーションとは何でしょうか?上記のバランスを保つためには、その時々の状況や条件に合わせて比重を変えていかなくてはなりません。そのためには、しっかりと情報共有を行う必要があります。

私たちがご提供する翻訳・通訳をはじめとした「コミュニケーションサービス」は、お客様としっかりと話し合い、仕様を決め、ゴールに向かってベストパフォーマンスを発揮することなのです。

ミッションを支えるもの

上記のミッションを支えるものとして、3つの行動指針が存在します。

1. お客様に貢献し続けること

「ことばの力」を最大限に引き出し、お客様へワンランク上の質の高い翻訳・通訳サービス、コンサルティングの提供を通じて、お客様の販売促進、ブランド構築をサポートする。

2. パートナーとの共存を図ること

相互依存関係に基づくパートナーシップにより、各パートナーと協同・協業することにより、新しい価値を創出しながら相互成長を図る

3. 弊社スタッフと共に成長すること

働きやすい環境と、スキルを伸ばす機会を用意。スタッフの成長促進を目指す

1人の力には限界があります。
しかし、1 つの価値観をベースに目的に向かい、複数の人間が協力すれば何倍もの成果を上げることが可能です。トライベクトルは、そうしたネットワークをまとめるハブ(HUB)の役割を果たしたいと考えています。

スタッフが働きやすい環境を用意し、各パートナー様、サポーター様と協力して新しい価値を生み出す。そして、お客様のお役に立つことで得た利益を、スタッフの労働環境の向上や、新サービスの創出にダイレクトに還元する。
この 3 つのベクトルを 1 つの方向に集約させることで、三者の良好な関係(パートナーシップ)を築き、最高のシナジーが得られると考えています。

企業が社会に認められ存続していくためには、単なるインテリジェンスだけではなく、新たな価値を生み出す考え方、感じ方が必要です。常に初心を忘れず、地道な企業活動を継続し、結果を出し続けること、そしてお客様やパートナー様に対して、より良いサービスを提供するために変化を恐れず常に新しい道をチャレンジングに模索していくこと。

それが、トライベクトルの目指す経営スタイルなのです。

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